Foi aprovado o Diagnóstico Municipal para a Igualdade e Não Discriminação

A Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) de Armamar reuniu a 29 de abril e aprovou o Diagnóstico Municipal para a Igualdade e Não Discriminação.

Este documento é a base para o desenvolvimento do primeiro Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) de Armamar.

O estudo permitiu identificar as áreas prioritárias de intervenção, mediante análise dos indicadores que medem as preocupações e as necessidades de homens e mulheres do concelho em matéria de igualdade e não discriminação.

Para o diagnóstico a EIVL recolheu informação através de pesquisa estatística e documental e também metodologias participativas, como o focus group, brainstorming e inquérito por questionário.

O desenvolvimento do PMIND enquadra-se na Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 "Portugal + Igual" (ENIND), iniciando um novo ciclo de políticas públicas, com os objetivos de eliminar estereótipos, combater a discriminação, prevenir e combater a violência contra as mulheres e a violência doméstica.

A ação da EIVL de Armamar está enquadrada num protocolo de cooperação, celebrado em setembro de 2023, entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e o município de Armamar, com vista à territorialização, identificação e apropriação local dos objetivos da ENIND.

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